对于钢铁行业的转型升级目标在很早就已经确定了,但是一直以来往往是口号大于实际,对于钢铁行业的转型升级目标大部分集中在大型钢企,而对于小型钢企来说,其整合重组力度还够给力,需继续加大整合力度。
钢铁产业的转型升级早就成为业内的共识,去年,河北省钢铁行业产品结构调整迈出了新步伐,行业结构调整和产业升级取得重大进展。据悉,全省有冶炼能力的企业已由2012年的148家减少到112家,36家企业因产能压减而不再具备钢铁冶炼能力,预计今年企业整合重组步伐将进一步加快。
近期随着有关国企改革的题材再次引起人们对钢企整合的关注。国资钢企是我国钢铁行业的中坚力量,对于钢铁行业的影响重大,因此成为行业内的焦点领域。
随着钢铁行业升级整合步伐的加快,“互联网+”模式开始进入人们的视野,钢铁与互联网的碰撞引起了不少钢企大佬们的兴趣,国家政策也在逐渐向着这一领域倾斜。两者的结合,将使钢铁企业不再仅仅局限于生产产品,而是将上下游消费链打通,根据不同的需求以销定产,使经济效益得到有效提高。
中国钢铁工业协会在2015年第三次信息发布会上称,“十三五”期间钢铁行业发展目标锁定为化解产能过剩、进行大型结构性重组、遏制行业无序竞争、加大产品创新、促进绿色发展等。这都将意味着钢铁行业整合或将加快。
在7月初,宝钢与河钢集团签订的占率合作协议已经全面启动,其内容正是针对推进中国钢铁业互联网化的发展,通过现代互联网商业模式弥补当前钢铁业存在的不足,并将逐步完善钢铁行业产业链。
7月27日,唐山钢铁股份有限公司联合28家钢铁企业与中国物流金融服务平台签约,开启了钢铁企业对五金机电产品通过互联网平台实现联采联供的全新模式。而包括武钢、华菱钢铁等多家上市钢铁公司,也将发展“互联网+”业务,作为转型与创新的重点。
随着“十三五”时期的迈进,钢铁业的整合重组必将成为潮流趋势,因此其改革步伐加快将是一件大概率事件。并且随着钢铁行业改革的不断深入,其经营模式也将不再局限于钢铁领域,将会将商业“魔爪”伸向其他领域,共发展。
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